M. Adnan Ali Blog

أسئلة نموذجية لمادة قانون العمل العراقي الجديد رقم 37 لسنة 2015 [1] د. محمد عدنان علي الزبر * للمزيد يُنظر:  https://mohammedalzeber.blogspot.com/2018/09/37-2015.html  س1: تكلم عن مصادر قانون الضمان الاجتماعي الداخلية، بالتعداد والشرح المختصر . س2: تستحق العاملة الحامل اجازة عمل قبل وبعد الوضع، تكلم عن ذلك بالتفصيل. س3: عدد العقوبات التأديبية المفروضة على العامل في حالة مخالفة شروط العقد او التعليمات وأشرح اثنان منها بالتفصيل. س4: تكلم عن العجز عن العمل ودرجاته والمركز المالي للعامل العاجز . س5: عرف خمساً مما يأتي : 1-     العامل الحدث. 2- الاجازة المرضية. 3- المرض المهني. 4- الغرامة. 5- الاشتراك. 6- التأمين الاجتماعي. س6: تكلم عن شروط المخالفة التأديبية التي تكون محلا لفرض العقوبات التأديبية. س7: ميز بين اثنين مما يأتي: 1-     العطل والعجز. 2- المرض المهني واصابة العمل. 3- عقد العمل الفردي وعقد العمل الجماعي. س8: تكلم عن خصائص قانون العمل. س9: تكلم عن ضمان اصابة العمل كصورة من صور الضمان الاجتماعي. س10: عرف خمساً مما يأتي: 2-     اصابة الطري