قانون العمل العراقي الجديد رقم 37 لسنة 2015

أسئلة نموذجية لمادة قانون العمل العراقي الجديد رقم 37 لسنة 2015[1]

د. محمد عدنان علي الزبر^{*
للمزيد يُنظر: 
https://mohammedalzeber.blogspot.com/2018/09/37-2015.html} 

س1: تكلم عن مصادر قانون الضمان الاجتماعي الداخلية، بالتعداد والشرح المختصر.

س2: تستحق العاملة الحامل اجازة عمل قبل وبعد الوضع، تكلم عن ذلك بالتفصيل.

س3:عدد العقوبات التأديبية المفروضة على العامل في حالة مخالفة شروط العقد او التعليمات وأشرح اثنان منها بالتفصيل.

س4: تكلم عن العجز عن العمل ودرجاته والمركز المالي للعامل العاجز .

س5: عرف خمساً مما يأتي :

1-    العامل الحدث. 2- الاجازة المرضية. 3- المرض المهني. 4- الغرامة. 5- الاشتراك. 6- التأمين الاجتماعي.

س6: تكلم عن شروط المخالفة التأديبية التي تكون محلا لفرض العقوبات التأديبية.

س7: ميز بين اثنين مما يأتي:

1-    العطل والعجز. 2- المرض المهني واصابة العمل. 3- عقد العمل الفردي وعقد العمل الجماعي.

س8: تكلم عن خصائص قانون العمل.

س9: تكلم عن ضمان اصابة العمل كصورة من صور الضمان الاجتماعي.

س10: عرف خمساً مما يأتي:

2-    اصابة الطريق. 2- الاجر. 3- الاشتراك. 4- الانذار. 5- المرض الصحي. 6- الضمان الاجتماعي.

س11: تصنف الرقابة القضائية في قانون العمل الى رقابة ملائمة ورقابة مشروعية، ناقش ذلك.

س12: ميز بين اثنين مما يأتي:

1-    الضمان الاجتماعي والتأمين الاجتماعي. 2- العجز والعطل. 3- المرض الصحي والمرض المهني.

س13: يختلف عقد العمل عن عقد الوكالة وكذلك عقد المقاولة، ناقش ذلك.

س14: تكلم عن الضمان الصحي كصورة من صور الضمان الاجتماعي، بشكل مختصر.

س15: عرف خمساً مما يأتي:

1-    عنصر العمل. 2- العامل. 3- حجب الزيادة السنوية. 4- صندوق الضمان الاجتماعي. 5- العامل المضمون. 6- اصابة الطريق.

---

[1] أُعدت لطلبتنا الاعزاء للسنة الدراسية 2015-2016.

* باحث قانوني:

EMAIL: mohammed.adnan.ali.zeber@gmail.com  

FACEBOOK: https://www.facebook.com/mohammed.alzeber