M. Adnan Ali Blog

أسئلة نموذجية لمادة قانون العمل العراقي الجديد رقم 37 لسنة 2015 [1] د. محمد عدنان علي الزبر * للمزيد يُنظر:  https://mohammedalzeber.blogspot.com/2018/09/37-2015.html  س1: تكلم عن مصادر قانون الضمان الاجتماعي الداخلية، بالتعداد والشرح المختصر . س2: تستحق العاملة الحامل اجازة عمل قبل وبعد الوضع، تكلم عن ذلك بالتفصيل. س3: عدد العقوبات التأديبية المفروضة على العامل في حالة مخالفة شروط العقد او التعليمات وأشرح اثنان منها بالتفصيل. س4: تكلم عن العجز عن العمل ودرجاته والمركز المالي للعامل العاجز . س5: عرف خمساً مما يأتي : 1-     العامل الحدث. 2- الاجازة المرضية. 3- المرض المهني. 4- الغرامة. 5- الاشتراك. 6- التأمين الاجتماعي. س6: تكلم عن شروط المخالفة التأديبية التي تكون محلا لفرض العقوبات التأديبية. س7: ميز بين اثنين مما يأتي: 1-     العطل والعجز. 2- المرض المهني واصابة العمل. 3- عقد العمل الفردي وعقد العمل الجماعي. س8: تكلم عن خصائص قانون العمل. س9: تكلم عن ضمان اصابة العمل كصورة من صور الضمان الاجتماعي. س10: عرف خمساً مما يأتي: 2-     اصابة الطري

أسئلة نموذجية لمادة القانون الاداري [1] د. محمد عدنان علي الزبر * السؤال الأول: عرف خمسا مما يأتي : 1-     العرف الاداري.   2- الضبط الاداري.   3- الموظف العام.   4- الادارة المباشرة.   5- العلاوة.   6- لفت النظر.       السؤال الثاني: تكلم باختصار عن الاجازة المرضية كحق من حقوق الموظف، ومدى تأثيرها على مستحقاته المالية. السؤال الثالث: تكلم بالتفصيل عن إجراءات الطعن بالقرارات الادارية المتعلقة بفرض العقوبات الانضباطية؟ السؤال الرابع: تعد الاستقالة سبب من أسباب انتهاء علاقة الموظف بالإدارة، ويرد فيها قيد لضمان سير المرفق العام بانتظام، تكلم عن ذلك بالتفصيل. السؤال الخامس: عدد طرق إختيار الموظفين واشرح واحدة منها بالتفصيل. السؤال السادس: عرف خمسا مما يأتي : 1-     الفصل.   2- التظلم الاداري.   3- الموظف الفعلي.   4- وسائل الادارة.   5- التقاعد الوجوبي.   6- قطع الراتب.                السؤال السابع: تعد تنزيل الدرجة احدى العقوبات الانضباطية التي تفرض على الموظف في حالة اخلاله بواجباته الوظيفية؛ تكلم عن ذلك بالتفصيل مشيراً الى أثرها على حقوق الموظف الم

أسئلة نموذجية لمادة أصول البحث العلمي القانوني ** د. محمد عدنان علي الزبر * السؤال الأول: عرف خمسا مما يأتي : 1-      الهامش.   2- المصدر نفسه.   3- أهمية البحث.   4- متن البحث القانوني.   5- التوازن الكمي للبحث.   6- خطة البحث.                السؤال الثاني: من أساسيات الشروع بكتابة البحث القانوني هو مراعات سلامة اللغة وأسلوب التعبير، أجب عن ذلك بطريقة منهج البحث. السؤال الثالث: ميز بين اثنين مما يأتي: 1 _ المصدر القانوني والمرجع القانوني. 2_ مصدر سابق والمصدر السابق. 3_ المقدمة والخاتمة. السؤال الرابع: اعطِ مثال لكل مصدر من المصادر التالية: 1-   رسالة ماجستير في القانون. 2- مقابلة شخصية مع أحد اساتذة القانون. 3- بحث قانوني منشور في مجلة علمية. 4_ مقالة علمية قانونية منشورة في احدى مواقع الانترنت. 5- كتاب أجنبي قانوني مترجم للعربية. السؤال الخامس: تكلم عن النتائج كأحد أقسام الخاتمة، وذلك بالتفصيل. السؤال السادس: عرف خمسا مما يأتي : 1-     منهجية البحث.   2- الاقتباس.   3- المرجع السابق.   4- التوصيات.   5- التوازن الكيفي للبحث.   6- يُنظر.